UN EMAIL GROTESCO EN EL AMBITO LABORAL PUEDE CAUSAR UN DESPIDO CON CAUSA. Enviar un email a un subordinado con un contenido obsceno puede provocar un despido con causa. Así lo determino la Sala Quinta de la Cámara de Trabajo, con la participación de los jueces María García Margalejo y Oscar Zas , que confirmaron el despido con causa y rechazaron íntegramente el pedido del empleado que reclamo el cobro de una indemnización por la cesantía laboral. Un gerente de una financiera le envío a su secretaria un correo electrónico con un archivo adjunto de alto contenido obsceno,calificado por la secretaria como grotesco y de mal gusto ante la justicia. En el fallo […]

Servicio doméstico: la AFIP publicó la nueva escala de sueldos A partir del 1 de septiembre, el Ministerio de Trabajo resolvió un aumento del 25% para el personal doméstico y establece una nueva escala salarial. El nivel mínimo pasó de $19,74 a $25 por hora para personal con retiro y $28 para personal sin retiro. La actualización quedó firme a través de la resolución 886/2013 publicada el 19 de septiembre pasado en el Boletín Oficial. La anterior modificación había sido en noviembre de 2012. Desde mayo pasado entró en vigencia la ley que obliga a todos los empleadores a registrar -sin excepción- al personal doméstico que mantengan en relación de dependencia sin importar la carga horaria […]